■高永峰

　　从昨日起，成都成华区将正式启动为期100天的“文明同行·共建共享”百日环境集中整治行动。昨日下午，成都市成华大道上就出现了一批特别的志愿者：成华区区长戴浚率领500多名机关干部，顶着烈日清扫街道，当了一次“环卫工人”。（《华西都市报》5月6日）

　　以前有句话叫“干部带了头，群众有劲头”，但是随着世事流变，如今干部带了头做的事情也未必能赢得公众的掌声了。成都成华区区长率领500多名机关干部上街打扫卫生一事就是明证。初衷本无可挑剔的环境集中整治活动遭到了一些公众的质疑，甚至是冷嘲热讽，那些顶着烈日忙了半天的机关干部恐怕要心生“费力不讨好”之委屈了。

　　其实，这位区长及其属下的做法在中国再稀松平常不过。机关干部上街，本来属于中国特色的干部亲民行为，体现亲力亲为，与民同甘共苦之意。此种亲民行为之所以受到公众近乎挑刺式的刁难，应该被视为政治文明进步的重要标志，它与公众要求政府进一步转变职能、公务员尽快提升服务意识的呼声遥相呼应。在当下的中国，公众并不需要政府工作人员“全能”，只要求他们“依法行政、廉洁高效”。其中“依法行政”是前提，“廉洁高效”是目的。政府工作人员的一切行为都必须在此标准下，重新予以修正、改进，乃至增减。

　　基于此，政府部门职责和岗位职数的设置就要讲究科学合理的配置，体现各尽其能，防止出现人浮于事的现象。500多名机关干部在工作时间集体上街打扫卫生的行为，很容易被解读为有多达500多人的机关干部可以在工作时间做与其岗位职责毫不相干的事情———对此，公众要问：第一，是否这500多干部是机关冗员？如果是，接下来就应该是裁员；第二，是否政府认为机关干部上街打扫卫生比呆在办公室更有意义？如果是，接下来要考虑的是，是否应该把更多的人充实到清洁工队伍中。

　　如果两个都不是，那么就会不幸被公众定性为“作秀”———这将成为对政府行为最具杀伤力的评价！

　　可惜，很少有领导干部会按照上述推论过程去思考问题，因为很多领导干部还不善于从公众的角度换位思考，特别是在这个公众思考角度快速转变的时期。我们的领导干部不妨时刻记住一句话：群众永远是对的。如果你想让他由衷地竖起大拇指说声“好”，最好的办法是务实、务实，再务实！